10月14日上午，甘肅煤田地質(zhì)局綜合普查隊召開專題會議傳達學習甘肅煤田地質(zhì)局組織人才工作會議相關精神。普查隊班子成員、全體科級干部參加會議。
會議先后傳達了甘肅煤田地質(zhì)局組織人才工作情況通報，甘肅煤田地質(zhì)局黨委書記、局長張衛(wèi)雄在會上所做的《構(gòu)建未來干部人才戰(zhàn)略 引領煤田地質(zhì)可持續(xù)發(fā)展》講話，并對甘肅煤田地質(zhì)局“四抓”行動工作做出具體安排部署。
會議要求，全隊干部要深入學習、深刻把握甘肅煤田地質(zhì)局組織人才工作會議精神和相關工作要求。要將當前人才隊伍建設中存在的問題摸清理順，有針對性地采取措施加快糾正；要站在今后產(chǎn)業(yè)布局、應對挑戰(zhàn)的高度和大局謀劃長遠，著力建設起一支有理想、有擔當、能吃苦、肯奮斗的干部隊伍；要增強危機感和緊迫感，著力提升自身能力素質(zhì)，在煤田地質(zhì)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時期勇于沖鋒陷陣、爭當表率。
會議強調(diào)，全隊上下要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、凝聚發(fā)展共識，不能目光短淺躺在過去的功勞簿上吃“余糧”，要認清形勢，緊跟局安排部署立即行動，把組織人才這一事關單位長遠發(fā)展的基礎性工作做扎實。一要結(jié)合政策指導和自身實際謀劃好組織人才工作，規(guī)范執(zhí)行選人用人、留人育人各項制度，切實建強干部隊伍。二要根據(jù)專業(yè)拓展需求做好高素質(zhì)、復合型人才引進工作，加強技術骨干、青年人才、學術帶頭人培養(yǎng)等。三要全心全意搞好老干部服務管理工作，挖掘利用好即將建成的離退休干部職工活動中心作用，完善管理制度，努力提升服務水平。四要進一步強化工作作風建設，大力整頓勞動紀律，堅決杜絕工作中疲軟拖沓現(xiàn)象，促使全隊干事創(chuàng)業(yè)精神風貌煥然一新。
（新聞來源：甘肅煤田地質(zhì)局綜合普查隊 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
打印本頁
