建成10個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站，為1000名貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者及困難職工贈送互助保險(xiǎn)，為1000名一線產(chǎn)業(yè)工人提供技能培訓(xùn)……這些都是前不久召開的天水市總工會六屆三次全委（擴(kuò)大）會議上公布的市總工會2022年要為全市職工群眾落實(shí)的“10件實(shí)事”的內(nèi)容。會議還提出，今年全市工會組織將緊緊圍繞“建強(qiáng)副中心，走出新路子”奮斗目標(biāo)，著力抓好思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、依法維權(quán)、精準(zhǔn)服務(wù)、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升工會組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，助力全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
公布的10件實(shí)事是：一是建成10個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、 渴可喝水、累可歇腳”的服務(wù)；二是補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、非公企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會經(jīng)費(fèi)200萬元以上，促進(jìn)基層工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來；三是為1000名貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者、在檔困難職工贈送職工互助保險(xiǎn)；四是完成1000名一線產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)；五是建成職工書屋40家，戶外勞動者驛站、母嬰室、托管班、心理咨詢室共30個(gè)；六是常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動，全年服務(wù)職工2萬人次以上；七是用好用活150萬元職工小額借款，幫助支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)；八是組織開展100名各級各類勞模和1000名苦臟累險(xiǎn)一線職工療休養(yǎng)；九是舉辦不少于20場（次）職工心理健康知識講座，對重點(diǎn)職工對象建立心理健康檔案；十是培訓(xùn)家政服務(wù)員230名。
據(jù)了解，為確�！�10件實(shí)事”落實(shí)到實(shí)處，市總工會還專門成立服務(wù)職工群眾“10件實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，建立相關(guān)工作臺賬，明確落實(shí)推進(jìn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行工作責(zé)任制，做到有措施、有目標(biāo)、有責(zé)任。（孔巖）
（來源：天水市總工會 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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