今年以來，天水市非公經(jīng)濟組織黨委以深化拓展黨支部建設標準化為抓手，采取多項措施全力推進“四抓兩整治”落細落小落實，不斷提升非公經(jīng)濟黨組織組織力、戰(zhàn)斗力。
統(tǒng)籌安排，主體責任上加力度。認真貫徹中央和省市關(guān)于“四抓兩整治”工作部署要求，堅持把推行“四抓兩整治”與基層黨建工作重點任務同謀劃、同部署、同推進，市場監(jiān)管局黨組先后3次召開專題會議，對“四抓兩整治”工作進行細化安排，建立縣級領(lǐng)導定點聯(lián)系、定點指導非公經(jīng)濟組織黨建工作機制，靠實工作責任，傳導工作壓力。定期聽取非公黨建工作匯報，實行市非公經(jīng)濟組織黨委“四抓兩整治”工作臺賬旬報表制度，按照“一企一策”原則，對33家市屬非公經(jīng)濟黨組織開展專項督查，針對存在的問題，及時研究提出改進措施，推動重點任務抓實見效。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，隊伍建設上擴廣度。以深化拓展黨支部建設標準化為統(tǒng)攬，突出政治合格這一首要標準，對照《2019年黨內(nèi)統(tǒng)計年報》數(shù)據(jù)，全面排摸非公有制企業(yè)黨建工作基本情況，建立“一企一賬”工作臺賬，形成完整的數(shù)據(jù)庫，調(diào)整優(yōu)化24個黨支部，依規(guī)清理規(guī)范1個空殼支部。指導各級市場監(jiān)管機構(gòu)設立黨建工作指導站，向非公有制經(jīng)濟組織全覆蓋選派黨建指導員，實現(xiàn)部門系統(tǒng)管理與街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）屬地化管理無縫對接。加大從非公有制經(jīng)濟組織負責人、管理層中選拔黨組織書記力度，選優(yōu)配強黨組織書記。市屬非公經(jīng)濟黨組織中層以上管理人員任職書記的比例達到95%。制定非公經(jīng)濟組織書記培訓計劃，擬計劃對市屬非公有制經(jīng)濟經(jīng)濟組織129名黨支部書記分2批次進行輪訓。同時，充分運用甘肅黨建信息化平臺虛擬陣地，實現(xiàn)黨員教育管理線上線下全覆蓋。采取評選“工人先鋒號”、組建“黨員攻堅隊”等方式，持續(xù)開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”爭創(chuàng)活動，疫情期間，市屬非公黨組織共創(chuàng)建“黨員責任崗”88個、“黨員示范崗”17個，1個黨組織和2名黨員被評為全市抗疫先進基層黨組織和先進個人，市屬非公經(jīng)濟組織黨員在疫情期間共捐款27萬元。
強化保障，陣地建設上挖深度。按照“黨群一體共建、工作一體謀劃、活動一體開展”的工作思路，建立完善黨員活動陣地，配齊各類設施，開辟黨員學習教育新專欄。為33個市屬非公經(jīng)濟組織配備了電腦，堅持“資源整合、一室多用”的原則，計劃建成開放式黨員活動陣地2個，高標準黨員活動室11個，不斷提升服務發(fā)展的“硬實力”，實現(xiàn)場所共用、資源共享。全面落實非公經(jīng)濟組織書記津貼，2019年共發(fā)放書記津貼28萬元，今年全額反返還黨費34萬元，引導19戶企業(yè)將黨建經(jīng)費列入預算。為11個黨組織撥付6萬元，用于建立黨員圖書角。目前市屬95個黨支部戶已全部建立黨建陣地，配備了電腦。
分類管理，組織生活上抓硬度。針對非公企業(yè)離退休黨員多，黨員聯(lián)系困難，“甘肅黨建”APP等信息平臺應用率低的實際，積極探索分類管理的辦法，定期下發(fā)《基層黨建重點任務提醒函》，督促各黨支部嚴格落實、規(guī)范開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度。在職黨員的組織活動必須應開盡開，保證“甘肅黨建”APP等信息平臺應用的100%。離退休黨員實施多方聯(lián)系，實施微信推送學習內(nèi)容的辦法，及時將學習內(nèi)容和黨的政策“送學”到他們手中，確保每一名黨員都能收到學習資料。同時，將聯(lián)系失聯(lián)黨員作為一項急重工作，全力開展失聯(lián)黨員聯(lián)系工作，及時整合離退休黨員黨支部，切實提升“三會一課”的實效性和“甘肅黨建”APP等信息平臺應用的“硬度”，著力提升黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性和嚴肅性，增強黨員干部守初心、擔使命的思想自覺、行動自覺。將“四抓兩整治”列入每月的“主題黨日”內(nèi)容，組織非公經(jīng)濟組織黨員通過紅色教育、文體活動、志愿服務等主題活動，著力提高黨員參加黨組織活動的主動性和積極性，不斷提升基層黨組織凝聚力。
(天水在線編輯：李俊鋒)
打印本頁
