記者從12月30日召開的2014年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核等四項(xiàng)考核工作培訓(xùn)會(huì)上獲悉，從12月底開始，天水市將利用約一個(gè)月時(shí)間，對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。
據(jù)了解，市委高度重視今年的考核工作，決定將市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、基層組織建設(shè)考核和人才工作考核合并進(jìn)行，從12月底開始，至2015年1月下旬結(jié)束。
會(huì)議要求，參加考核工作的工作人員要高度重視考核工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心研究，熟練掌握考核工作的政策規(guī)定、具體要求和方法程序，全面提高業(yè)務(wù)能力水平。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)工作合力，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，自覺遵守組織人事紀(jì)律和考核工作有關(guān)要求，保質(zhì)保量完成考核工作任務(wù)。
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