天水市委人才工作領導小組（擴大）會議強調
學習貫徹習總書記重要論述精神
全力推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展
9月17日，天水市委召開人才工作領導小組（擴大）會議，學習貫徹了習近平總書記關于人才工作的重要論述和重要批示精神，傳達了全國組織人事部門人才工作者研討班會議精神，回顧總結了今年前階段人才工作，安排部署了后幾個月重點工作任務。
市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長王光慶出席會議，強調要認真學習習近平總書記重要論述和重要批示精神，樹立科學理念，創(chuàng)新工作方式，強化工作措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保今年人才工作任務全面落實。
會議強調，黨的十八大以來，中央和省、市委對人才工作提出了一系列新思想、新論斷和新要求，習近平總書記對人才工作作出了一系列重要論述和批示，指出擇天下英才而用之，關鍵要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟和人才成長規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。省委王三運書記和市委王銳書記先后就學習貫徹工作專門作出批示，提出具體要求。王銳書記結合我市發(fā)展實際和人才工作現(xiàn)狀，批示指出我市近幾年采取了許多措施引進、留住、培養(yǎng)人才，但仍難完全適應經濟社會發(fā)展的需要，要認真學習，創(chuàng)新方式，爭取人才工作有所突破。全市上下要從戰(zhàn)略和全局的高度，把學習貫徹習總書記重要論述和重要批示精神，以及王三運書記和王銳書記批示精神作為一項重大任務抓緊抓好，深入實施人才強市戰(zhàn)略，努力推動全市人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
會議要求，各縣區(qū)、各單位要樹立強烈的人才意識，著力破解我市人才結構不合理、綜合素質不高、創(chuàng)新能力不強、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)等瓶頸性制約因素，不斷完善工作體制機制，構建優(yōu)良隊伍結構，搭建作用發(fā)揮平臺，提高服務保障水平，凝聚人才發(fā)展合力，為全市經濟社會轉型跨越發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。要不斷加大急需緊缺高層次人才引進力度，按照急需緊缺、層次更高、程序更加規(guī)范、社會更加認可的要求，全力組織好集中引才工作，切實引進集聚一批高層次人才來我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要加大人才培養(yǎng)力度，結合我市重點產業(yè)和重點行業(yè)發(fā)展實際，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高各類人才綜合素質。要提高人才服務管理水平，不斷完善激勵措施，落實人才相關待遇，主動解決各類人才在住房、子女入學等方面的實際困難和問題，確保人才引進進、留得住、用得好。要以教育實踐活動為契機，把發(fā)揮好作用作為人才工作的出發(fā)點和落腳點，引導各類人才做理論學習、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務群眾的表率，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)，在服務群眾、推動發(fā)展中做出應有貢獻。
會上，秦州區(qū)、市建設局、市人社局、天水華洋電子科技股份有限公司等單位，結合工作實際，就各自人才工作中的創(chuàng)新做法、成功經驗和今后打算作了交流發(fā)言。
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