1月17日下午，我市召開了全市選派干部到后進村和貧困村工作座談會。會議總結交流了一年來選派干部到后進村和貧困村工作的經驗，安排部署了下一階段的工作。參加會議的有選派干部所在單位領導、各縣區(qū)委組織部分管工作的副部長、市直單位選派的優(yōu)秀黨員年輕干部共70多人。會議由市委組織部副部長、市人才辦主任趙文同志主持，市委常委、組織部長張應華同志出席會議并作了重要講話。
市委常委、市委組織部長張應華同志指出，選派干部到村任職，是省、市委加強農村基層組織建設的新舉措。一年來，各級組織高度重視，選派干部努力工作，選派村的工作取得了階段性成效。
張應華同志強調，下一階段選派干部，一要做好繼續(xù)吃苦的思想準備。農村條件差，矛盾多，開展工作難度大，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，撲下身子，腳踏實地，創(chuàng)造性地開展工作，力爭在任期內使貧困村和后進村的面貌有大的改觀。二要學會做群眾工作。要多向群眾學習，多向基層黨員干部學習，不斷充實和提高自己，尤其要善于團結黨員、干部和群眾一道開展工作，在解決熱點、難點問題上發(fā)揮自己的聰明才智，積極動腦筋、想辦法、求突破。三要想法設法辦實事、辦好事。要把加快發(fā)展、富民強村作為關鍵，把發(fā)展農村經濟，促進農民增收作為出發(fā)點和落腳點，把農村穩(wěn)定、農業(yè)發(fā)展、農民增收作為檢驗工作成效的標準，選準支柱產業(yè)和重點項目，廣辟增收渠道，推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。四要下得去、蹲得住。要有強烈的責任感和機遇感，嚴格要求自己，自覺在農村艱苦的環(huán)境中接受鍛煉和考驗，安心在基層工作。同時，各級組織和選派干部的單位要切實關心選派干部，對選派干部在政治上、工作上、生活上多幫助、多支持。（天水市委組織部）
選派干部發(fā)言
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