規(guī)模大 人氣旺 簽約率高
——訪節(jié)會(huì)人才交流會(huì)負(fù)責(zé)人黃孝榮
本報(bào)記者 移紅霞
節(jié)會(huì)期間，我市舉辦了2006年甘肅省東部人才市場大型人才交流會(huì)，給全省東部地區(qū)的用人單位和求職人員搭建了一個(gè)交流的平臺(tái)。那么，這次全省東部人才市場大型交流會(huì)，在人才交流洽談上取得了哪些成效；與往年人才交流會(huì)相比，呈現(xiàn)出哪些新亮點(diǎn)；下一步，我市對辦好人才交流會(huì)，有何打算?為此，記者采訪了負(fù)責(zé)籌辦今年節(jié)會(huì)人才交流會(huì)的天水市人事局局長黃孝榮。
記者：節(jié)會(huì)期間，我市舉辦了2006年甘肅省東部人才市場大型人才交流會(huì)，在人才交流和洽談方面取得了哪些成績?
黃孝榮：今年東部人才市場交流會(huì)，由于組織得力、定位準(zhǔn)確、籌備工作扎實(shí)有效，市場服務(wù)功能不斷加強(qiáng)，人才交流會(huì)不僅規(guī)模大、覆蓋面廣、涉及范圍寬，而且市場供需呈現(xiàn)兩旺態(tài)勢。今年人才交流會(huì)除甘肅東部人才市場成員單位參會(huì)外，深圳、廣州等地的集團(tuán)公司以及我市國有企事業(yè)單位、民營和改制企業(yè)、大中專院校、科研院所、職技院校共計(jì)151家參加了此次人才交流會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)顯示，這次人才交流會(huì)，進(jìn)場求職的人數(shù)達(dá)到了38100多人次，簽訂意向性用人協(xié)議2881項(xiàng)，現(xiàn)場人才交流洽談成功1052人，辦理畢業(yè)生報(bào)到503人、畢業(yè)生派遣手續(xù)118人，人事代理40人。
記者：今年全省東部人才市場大型人才交流會(huì)，充分發(fā)揮了人才市場的服務(wù)功能，為用人單位和求職人才之間搭建了一個(gè)良好的人才交流的平臺(tái)。那么，今年的人才交流會(huì)呈現(xiàn)出了哪些亮點(diǎn)呢?
黃孝榮：首先，用人單位和求職人員作為人才市場的兩大主體，參會(huì)熱情明顯提高。與往年相比，今年人才交流會(huì)上的用人單位和進(jìn)場求職人員，是歷屆人才交流會(huì)人數(shù)之最；其次，人才市場主體（用人單位和求職人員）對接距離明顯接近。與以往相比，用人單位不單純把學(xué)歷作為考量人才的惟一標(biāo)準(zhǔn)，而是更注重能力；畢業(yè)生也不再死盯住行政、事業(yè)單位，而是更著眼于發(fā)揮自己專業(yè)特長的大型企業(yè)。因此，本次交流會(huì)簽約成功率較高，僅人才交流會(huì)開始的第一天，長開廠就招聘15人，天水娃哈哈食品有限公司招聘16人，市城投公司招聘16人；第三，甘肅東部人才市場輻射帶動(dòng)功能凸現(xiàn)。今年的人才交流會(huì)，不僅有省內(nèi)、市內(nèi)的用人單位，而且有來自上海、成都、深圳、杭州、西安等地的公司和企業(yè)前來招聘人才，而求職人員除本地區(qū)外，還有青海、定西，隴南、慶陽、平?jīng)龅戎苓叺貐^(qū)的人員進(jìn)場求職。
記者：面對目前場館面積有限，只能進(jìn)行面對面交流的方式，有什么更好的辦法能改變這種單一的人才交流的方式呢?
黃孝榮：下一步，我市將在市人才交流中心的場館設(shè)施硬件建設(shè)方面，增加投入，把全省東部人才交流會(huì)，力爭辦成集市型、網(wǎng)絡(luò)型、培訓(xùn)型三位一體的大型人才交流會(huì)，使省級區(qū)域性人才市場的輻射帶動(dòng)功能增強(qiáng)，使市場在人才資源配置中的服務(wù)功能逐漸顯現(xiàn)出來。
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