網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘“東風(fēng)西漸”
我市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)搭上信息高速列車
本報(bào)訊(記者胡亞斌通訊員呂棟)記者12日上午走進(jìn)市勞務(wù)辦主任汪茂林的辦公室時(shí)，他正在和上海的一家公司通電話。上海這家公司希望他在一個(gè)星期之內(nèi)，能組織30多名大專學(xué)歷、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的女學(xué)生到上海工作。與傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘不同，這家公司將借助互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)這些應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程面試與招聘。
記者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在越來(lái)越多的外地企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘。據(jù)勞務(wù)辦相關(guān)人士介紹，與傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘不同，遠(yuǎn)程招聘不受地域限制，可以覆蓋全國(guó)求職者。而傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘只能是參加招聘會(huì)求職者；遠(yuǎn)程招聘可以在需要招聘的任何時(shí)間，而傳統(tǒng)招聘會(huì)只能在招聘會(huì)的當(dāng)天；遠(yuǎn)程招聘企業(yè)可以按照自己需要搜羅各級(jí)人才，而傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘只適合于招聘初、中級(jí)人才，效果不確定；最為重要的一點(diǎn)是，網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘可以按企業(yè)要求搜索人才，而傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘應(yīng)聘者少則幾個(gè)多則上千現(xiàn)場(chǎng)招聘，面試效果低。目前，在南方等地舉行的跨省遠(yuǎn)程視頻招聘會(huì)，甫一推出，就受到各地大學(xué)畢業(yè)生的熱烈追捧。而網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘應(yīng)用于勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，也是我市創(chuàng)新勞務(wù)輸轉(zhuǎn)思路的一種新的嘗試。
據(jù)市勞務(wù)辦主任汪茂林介紹，在今年的節(jié)會(huì)中舉行的“2006中國(guó)·天水勞務(wù)推介洽談會(huì)”上，將有130家外省市用工單位進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘。
打印本頁(yè)
