
(秦州區(qū)外宣辦)8月28日,秦州區(qū)召開新提拔及交流調(diào)整干部任前集體談話會。市委常委、秦州區(qū)委書記雷鳴在會上強調(diào):新任職干部一定要統(tǒng)一思想,凝聚力量,開拓進取,扎實工作,以嶄新的精神狀態(tài)積極投入到新的工作崗位,下大力氣抓好落實,絕不辜負區(qū)委、區(qū)政府和干部群眾的期望。
會上,雷鳴向新任職干部提出了五點希望和要求,一是要加強學習,提高自身綜合素質(zhì);二是要樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R,鍛造個人優(yōu)秀品格;三是要胸懷大局,養(yǎng)成良好的團隊意識;四是要進一步改進作風,全力抓好工作落實;五是要爭先創(chuàng)優(yōu),爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。

雷鳴強調(diào),新任職干部既要抓住學習重點,也要拓展學習領(lǐng)域,向書本學習、向?qū)嵺`學習,向群眾學習,以飽滿的熱情、謙虛的態(tài)度,持之以恒地抓好政治理論、政策業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學習,不斷提高指導工作、推動發(fā)展的能力和水平,帶頭弘揚社會主義法治理念、法治精神,自覺做學法、遵法、守法的模范。要做到守土有責、為民盡責,著力解決服務(wù)群眾“最后一公里問題”,在銘記“為官不易”責任的同時,更要踐行“為官有為”的擔當,任其職擔其責,立足崗位實際,用心想事、真心謀事、盡心干事,為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級科學發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
雷鳴強調(diào),新任職干部要做到大事講原則,小事講風格,不能斤斤計較,要以大局為重,以事業(yè)為先,求大同存小異,相互理解支持、相互溝通信任、相互協(xié)調(diào)幫助,真正做到心往一處想,勁往一處使,同心同德,共促發(fā)展,營造“心齊氣順,風正勁足”的良好氛圍。要以身作則,率先垂范,帶頭落實習總書記“作風建設(shè)永遠在路上”和“三嚴三實”的要求,以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,低調(diào)做人,踏實干事,讓群眾信任,讓組織放心。

區(qū)委常委、紀委書記毛更生出席會議并就廉政建設(shè)進行了集體談話。區(qū)委常委、組織部長王永剛主持會議并宣讀了區(qū)委關(guān)于提拔和交流干部的任職決定。