秦州區(qū)委政法委“五強化、五樹立”進一步改進機關(guān)干部工作作風(fēng)
（秦州區(qū)委政法委 楊道東）秦州區(qū)委政法委認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定27條實施意見和市委政法委關(guān)于改進工作作風(fēng)樹立良好警風(fēng)的六個方面15項實施細(xì)則，結(jié)合工作實際，以“五強化、五樹立”進一步改進機關(guān)干部職工工作作風(fēng)。
一是強化學(xué)習(xí)意識，樹立以學(xué)促變的作風(fēng)。把加強學(xué)習(xí)作為一項緊迫的政治任務(wù)來抓，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定每周一上午為全體干部集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄在案，作為年終考核依據(jù)，無故缺席者按曠工處理。通過學(xué)習(xí)，逐步提高機關(guān)干部的理論水平、文化素養(yǎng)和法律知識，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
二是強化大局意識，樹立團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。要求每名干部職工牢固樹立“一盤棋”思想，把握好自身工作與全局工作的最佳結(jié)合點，做到既分工明確又相互協(xié)作，特別是遇有急難險重任務(wù)時，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，形成了上下一條心、齊心協(xié)力抓落實的良好風(fēng)氣。
三是強化群眾意識，樹立以人為本的作風(fēng)。進一步提高干部職工做好群眾工作、解決實際問題、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)新社會管理的能力。同時，要求每名干部職工要在為民辦好事、實事等方面做出承諾，以適應(yīng)新形勢下政法工作的新任務(wù)和新要求。
四是強化責(zé)任意識，樹立奮發(fā)有為的作風(fēng)。對機關(guān)職能職責(zé)進行了重新補充完善，制定了科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位職責(zé)并張貼上墻，督促每名干部用明確的責(zé)任、積極的作為來提升執(zhí)行力，有效遏制了責(zé)任不清、任務(wù)不明、要求不嚴(yán)和按部就班、被動應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高的不良作風(fēng)。
五是強化紀(jì)律意識，樹立風(fēng)清氣正的作風(fēng)。把治理“庸、懶、散”問題作為加強機關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，研究制定了《區(qū)委政法委工作例會制度》和《區(qū)委政法委考勤及請休假管理辦法》等內(nèi)部管理制度，并嚴(yán)格按制度抓好落實，使每名干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)，對違反工作紀(jì)律、損害政法機關(guān)形象的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
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