9月2日至3日，甘肅電氣集團黨委書記、董事長張志明在長城電工黨委副書記、紀委書記、工會主席張啟龍的陪同下深入長城電工所屬天水各企業(yè)調研，就企業(yè)生產經營情況進行現場督導。
張志明一行進車間、下班組，先后到天水長城開關廠集團有限公司B1及B2廠房，天水二一三電器集團有限公司各分廠、技術及營銷中心，天水電氣傳動研究所集團有限公司和長城電工天水電器集團有限責任公司部分生產現場，實地查看了各企業(yè)生產、技術研發(fā)及市場銷售情況，就各公司近期重點工作作了詳細了解。
調研中，張志明認真聽取了各企業(yè)負責人關于生產經營、訂貨及指標完成等情況的匯報，研究分析了各企業(yè)當前存在的困難，就長開廠集團公司、二一三電器集團公司職工經濟適用房建設，天傳所集團公司國家重點實驗室下一步規(guī)劃和打算、智能鉆機的研發(fā)進展等重大民生工程及項目建設情況深入溝通交流。
張志明在調研時表示，今年因疫情影響，世界經濟遭受巨大沖擊，當前國際經濟形勢復蘇仍緩慢，但國內經濟已全面重啟，要抓住國家政策調整、產業(yè)轉型、新項目集中上馬的有利時機，謀機而動、因時而行，按照集團公司統(tǒng)一規(guī)劃，以不折不扣的執(zhí)行力，狠抓各項工作的落實，以各子公司的快速發(fā)展支撐集團高質量發(fā)展。
張志明強調，企業(yè)要發(fā)展創(chuàng)新是根本，各子公司要加大投入力度，在技術研發(fā)、售后服務及管理制度等方面要持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)力，以創(chuàng)新引領企業(yè)不斷進步；要進一步發(fā)揮勞動精神、勞模精神和工匠精神，打造精美產品，以優(yōu)質的產品為企業(yè)品牌增值、為市場形象添彩；要切實采取符合企業(yè)實際的人才引進及激勵制度，著力加強人才隊伍建設，著力建設高規(guī)格的人才梯隊，為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)固的人才支撐。
張志明要求，一要及時跟進，穩(wěn)步做實市場。各子公司要以集團公司統(tǒng)一規(guī)劃為引領，結合各子公司內部實際制訂實施方案，不打折扣將各項戰(zhàn)略規(guī)劃落到實處；二要提升綜合管理能力。各公司一把手要增強戰(zhàn)略思維，不斷提高駕馭全局的能力，抓方向、抓原則、抓溝通，謀全局、謀重點、謀思路；三要提升貫徹執(zhí)行能力。各子公司都分擔著集團總部經濟總量的份額，牽一發(fā)而動全身，要奮發(fā)有為，不負重托，本著三季度補欠賬、四季度保目標的決心全面完成目標任務，為全局多做貢獻，防止短板效應。
張志明要求，要堅決貫徹落實中央及省委省政府一系列決策部署，認真做好“六穩(wěn)”“六保”工作，進一步提振信心，解放思想、積極探索，加強科技創(chuàng)新、夯實發(fā)展根基，全面提升技術創(chuàng)新能力，加快供應鏈整合速度，推進產品產業(yè)化進程，提高企業(yè)核心競爭力。
（天水在線編輯：康翠霞）
打印本頁
