省聯(lián)社第二屆五次社員代表大會暨2013年工作會后，2月7日秦州合行董事長袁銀貴及時傳達(dá)了省聯(lián)社會議精神，安排部署了召開本行2013年工作會的各項籌備，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，于本月25日召開秦州農(nóng)村合行銀行2013年工作會議。
合行領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、各支行行長、分理處主任及機(jī)關(guān)部門人員大約80多人參會，會議共包含9項內(nèi)容。首先由合行董事長傳達(dá)了“省聯(lián)社二屆五次社員代表大會暨2013年工作會”精神”，并結(jié)合省聯(lián)社提出的要求，重點對2013年秦州合行主要工作目標(biāo)和思路從十二個方面提出了全面細(xì)致的安排。要求全行干部職工深入學(xué)習(xí)省聯(lián)社會議精神，全面深入認(rèn)識雷理事長重要講話的深刻內(nèi)涵和重大意義。對照2013年合行的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，開拓創(chuàng)新，突出重點，著力做好新增存款、信貸投放、不良貸款清收及增收節(jié)支等工作，認(rèn)真落實“理事長工程”，實現(xiàn)各項存款跨越100億元的奮斗目標(biāo)而努力奮斗。
會上合行趙行長著重就2013年經(jīng)營目標(biāo)管理工作從4個方面進(jìn)行了系統(tǒng)安排，提出完成目標(biāo)任務(wù)的對應(yīng)措施，監(jiān)事長周春芬就黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察及案件防控等工作進(jìn)行了安排。
通過考核考評，對2012年度取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，通過表彰先進(jìn)，充分發(fā)揚先進(jìn)模范的帶頭作用。會議最后行領(lǐng)導(dǎo)與各支行簽訂了2013年度各項經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)暨案件專項治理責(zé)任書、安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，從而使合行各項工作落到實處，為2013年各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。
打印本頁
