2022年度天水市麥積區(qū)分散按比例
安排殘疾人就業(yè)年審工作的通告
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》（國務(wù)院令第488號）《甘肅省殘疾人就業(yè)辦法》《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（甘政辦發(fā)〔2020〕87號）《天水市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施細(xì)則》（天政辦發(fā)〔2018〕159號）以及天水市殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)《2022年度天水市分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作通告》的通知（天市殘聯(lián)發(fā)〔2022〕6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年度全區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織等用人單位（以下簡稱“用人單位”）分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作有關(guān)事項通告如下：
一、年審對象：麥積區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織等。
二、年審時間：2022年3月23日至6月30日
三、年審地點
1.涉稅企業(yè)及其他經(jīng)濟組織到麥積區(qū)殘聯(lián)辦理年審。
2.根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（2019年第98號）規(guī)定，自2020年1月1日至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳征收。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上的，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
3.根據(jù)《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（甘政辦發(fā)〔2020〕87號）的規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。如減免政策調(diào)整的，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、年審資料
1.用人單位簽章的《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計報表》（請從甘肅殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)www.gscjrjy.org.cn下載填寫）。
2.用人單位2021年1月、6月、12月的工資表和職工名冊，工資表必須為裝訂在會計憑證后的工資單原件及復(fù)印件，對于聘用殘疾職工工資必須達(dá)到上年度全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，花名冊必須是包括在職職工和單位聘用人員在內(nèi)的所有人員。
3.在職和聘用殘疾職工身份證、殘疾人證或殘疾軍人證原件及復(fù)印件。
4.用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動合同（或行政介紹信）原件及復(fù)印件。
5.用人單位2021年度為殘疾職工繳納的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
6.用人單位安排殘疾職工必須為在崗人員，精神殘疾1至4級、智力殘疾1至3級不作為安置殘疾人就業(yè)認(rèn)定對象。
以上資料復(fù)印件，統(tǒng)一使用A4復(fù)印紙，并加蓋單位公章。
五、有關(guān)事項
1.麥積區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對于審核確認(rèn)用人單位已安置殘疾職工人數(shù)和殘保金繳納金額，通過《按比例就業(yè)年審軟件審核系統(tǒng)》向稅務(wù)部門實時傳遞數(shù)據(jù)，并向用人單位出具《已安置殘疾人核定通知書》。
2.逾期未辦理年審的用人單位，按照有關(guān)規(guī)定，視為未安排殘疾人就業(yè)，將按照財政或稅務(wù)部門提供的人數(shù)核定殘保金，由稅務(wù)部門依法足額征收。
3.對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，依照相關(guān)規(guī)定，由稅務(wù)部門依法予以追繳，并將其失信行為記入信用記錄，納入全國信用信息共享平臺。
特此通告
天水市麥積區(qū)殘疾人聯(lián)合會
2022年3月22日
（新聞來源：麥積區(qū)融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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