1月8日，麥積區(qū)召開2015年度科級領導班子和領導干部綜合考核工作會議，對綜合考核工作進行安排部署。
區(qū)委副書記、區(qū)綜合考核工作領導小組組長吳健出席會議并講話，區(qū)委常委、常務副區(qū)長、考核工作領導小組副組長牛新虎，區(qū)委常委、紀委書記、考核工作領導小組副組長茍鐘靈，區(qū)關工委常務副主任張鈺，區(qū)人大常委會原副主任李加峰，區(qū)政協(xié)副主席張國平出席會議，區(qū)委常委、組織部長趙繼文主持會議。
會上，牛新虎宣讀了《麥積區(qū)2015年度區(qū)管科級領導班子和領導干部綜合考核工作方案》，茍鐘靈宣布了考核組帶隊領導、工作人員和考核單位分組名單以及考核組工作人員紀律要求。
會議強調，做好年度區(qū)管科級領導班子和領導干部綜合考核工作事關全局，影響長遠。各考核組一定要按照這次會議的部署和要求，集中精力，強化措施，狠抓落實，切實把綜合考核工作組織好、開展好、實施好，確保各項工作順利進行，并按期保質保量完成任務。
會議要求，考核組要高度重視，充分認識綜合考核工作的重要性。要按照規(guī)定的工作程序進行考核，圍繞領導班子整體作用發(fā)揮和領導干部履職情況，廣泛聽取各方面的意見和建議，全面了解領導班子的運行情況和領導干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。要客觀、公正、實事求是地向區(qū)委、區(qū)政府反映被考核單位領導班子運行情況和領導干部一年來的工作表現(xiàn)。要實事求是、客觀公正地考核班子、評價干部，做到理性、公正、準確。要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“八不準”要求，在考核工作中不亂“伸”手，不亂“動”嘴，嚴于律己，正確行使自己的職權，在考核評分上，要做到科學、準確、合理。
據(jù)悉，本次考核時間為1月10日—31日，考核范圍為全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處科級領導班子和領導干部，30個精準扶貧“1+18”方案責任單位、40個區(qū)直部門單位的科級領導班子和領導干部以及23個雙管單位。2015年度綜合目標考核責任書的考核由相關考核職能部門按照規(guī)定的程序考核。精準扶貧精準脫貧實績考核按照省市區(qū)委的安排部署，由區(qū)精準扶貧精準脫貧指揮部辦公室進行考核。考核組對區(qū)管科級領導班子整體運行情況和領導干部工作情況進行考核評價。
會后，考核辦還對各考核組的工作人員進行了業(yè)務培訓。
區(qū)綜合考核工作領導小組成員單位負責人、抽調參與本年度考核工作的業(yè)務人員，共計30多人參加了會議。
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