本報蘭州訊 (記者 侯若志) 記者從近日召開的蘭州市干部教育培訓(xùn)工作會議上獲悉，蘭州將開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作，通過組織調(diào)訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)和單位自主培訓(xùn)，每年培訓(xùn)各級各類干部2萬人左右，力爭5年內(nèi)把全體干部輪訓(xùn)一遍。
據(jù)悉，這次干部培訓(xùn)工作以黨政干部為重點，按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則，整體推進黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，重點抓好“一把手”培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)、緊缺人才培訓(xùn)、基層干部培訓(xùn)和黨外干部、婦女干部培訓(xùn)“六大工程”。蘭州市要求，今后縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部平均每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間將不少于18天，5年內(nèi)累計脫產(chǎn)培訓(xùn)3個月以上，其他干部平均每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于12天。蘭州市還將加強對干部在職自學(xué)的統(tǒng)一指導(dǎo)和考核，通過在職自學(xué)，全市黨政機關(guān)和參照公務(wù)員管理單位的干部每年選修一門課程，5年內(nèi)修完5門公共課程，參加在職自學(xué)的覆蓋率力爭達到100%。
打印本頁
