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　　武威市委、市政府審時度勢，根據(jù)當(dāng)?shù)靥厥獾纳鷳B(tài)環(huán)境和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擺在了石羊河流域綜合治理和新農(nóng)村建設(shè)的突出位置。制定發(fā)展規(guī)劃，健全工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查等采取了一系列促進(jìn)措施，在全市形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，勞動部門牽頭，有關(guān)部門密切配合，全社會齊抓共管的工作機(jī)制。結(jié)合本地實(shí)際，制定了具體的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作規(guī)劃、措施和實(shí)施辦法。把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作納入市、縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)考核體系，建立了較為完善的獎罰激勵和責(zé)任追究機(jī)制。將勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，從而極大地調(diào)動了做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的積極性和責(zé)任性。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自前往沿海和新疆等地作調(diào)查、拓市場、建基地、簽協(xié)議，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶宣傳發(fā)動，幫助解決實(shí)際問題。市、縣區(qū)政府分別成立勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或建立勞務(wù)工作部門聯(lián)席會議制度。市、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了勞務(wù)工作管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還延伸到村上，確定了村級勞務(wù)工作信息聯(lián)絡(luò)員。目前，全市已建立勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)123個，其中市級1個，縣區(qū)4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)118個，配備專兼職工作人員433名，從而形成了四級聯(lián)動的管理服務(wù)工作機(jī)制。

　　武威市針對農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低，技能型人員所占比例很小，市場競爭能力弱的現(xiàn)狀，高度重視勞務(wù)輸出培訓(xùn)工作。堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，把提高勞動者素質(zhì)和職業(yè)技能作為促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的主要措施來抓。制定了中長期培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理；制定了有利于農(nóng)民工培訓(xùn)的協(xié)調(diào)機(jī)制和激勵機(jī)制；通過對培訓(xùn)資源的有效整合，充分利用了現(xiàn)有各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資和設(shè)施，形成了靈活多樣的城鄉(xiāng)勞務(wù)培訓(xùn)基地；堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以提高就業(yè)能力和農(nóng)民工增收為目標(biāo)，開展了多領(lǐng)域、多渠道、多形式、多層次的培訓(xùn)。市上還根據(jù)本地傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色，在培訓(xùn)中著力打造了建筑、烹飪、縫紉、電焊、汽車駕駛、鐵路養(yǎng)護(hù)等“武威勞務(wù)”品牌，以此來提高市場競爭能力。截至目前，全市擁有勞務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)121所，其中市直27所，縣區(qū)94所，培訓(xùn)城鄉(xiāng)務(wù)工人員203252人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)176010人，技能培訓(xùn)27242人。在參培人員中累計(jì)取得初、中、高級職業(yè)資格證書的分別為4.6萬、6萬和0.9萬人，為實(shí)現(xiàn)勞動力的有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)打下了較好的基礎(chǔ)。全市有組織輸出15.13萬人次，比上年同期增長35.1%。

　　完善管理服務(wù)體系是做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的前提和保證。武威市加強(qiáng)管理服務(wù)體系和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市、縣區(qū)公共職介機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的主渠道作用，全力以赴為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供信息服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)中介和跟蹤管理服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立的118個勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)普遍實(shí)行了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作“六到位”，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建起了信息資源庫，對轄區(qū)勞動力資源、結(jié)構(gòu)、流向等情況全部登記造冊，建檔立卡，實(shí)行動態(tài)管理。市、縣區(qū)勞務(wù)部門還采取走出去考察、請進(jìn)來洽談，委托駐外機(jī)構(gòu)和在外工作人員搜集等多種渠道獲取用工信息，認(rèn)真篩選后，通過印發(fā)張貼，媒體宣傳，召開信息發(fā)布會等形式及時予以發(fā)布，減少了農(nóng)民外出務(wù)工的盲目性。把建立鞏固的勞務(wù)基地作為拓展輸出領(lǐng)域，提高輸出質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在鞏固已有勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上，通過多種渠道，多種方式，主動出擊，加強(qiáng)“長三角”、“珠三角”、“渤環(huán)�！钡仁袇^(qū)的聯(lián)系溝通，開辟了新的勞務(wù)基地。目前，全市共建立百人以上的勞務(wù)基地608個，勞務(wù)聯(lián)絡(luò)處26個，駐外勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)4個。武威勞務(wù)已遍及全國28個省市區(qū)。大力開展了農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)工作，除各級勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)積極推行跟蹤管理服務(wù)和回訪制度，及時幫助協(xié)調(diào)處理外出務(wù)工人員同用工單位的勞動糾紛、工傷事故和侵權(quán)事件外，市勞動保障部門還加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和專項(xiàng)治理整頓工作力度。利用勞動保障年檢和勞動執(zhí)法監(jiān)察的有利時機(jī)開展勞動保障法律法規(guī)宣傳和普及工作，向用工單位和農(nóng)民工贈送《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《勞動者維權(quán)手冊》，使農(nóng)民工增強(qiáng)了自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)合法權(quán)益的能力。嚴(yán)厲打擊了非法中介、合同欺詐、惡意拖欠和克扣農(nóng)民工工資等違法行為。而且采取了設(shè)立農(nóng)民工投訴專線電話、投訴信箱，確定專人負(fù)責(zé)，限時立案、調(diào)查和辦結(jié)等便民措施，開辟了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的綠色通道。至11月底，市勞動保障部門共受理投訴拖欠農(nóng)民工工資案件145起，涉及人數(shù)1737人，金額349.1萬元�，F(xiàn)已處理完105起，涉及1296人，支付拖欠工資349.1萬元。