2024年1月17日至19日，天水市第一人民醫(yī)院召開2023年度科室目標(biāo)管理責(zé)任書考核及年終總結(jié)工作會(huì)議。全院中層以上管理人員及科室負(fù)責(zé)人共63人開展了述職工作。4位院黨委委員、副院長(zhǎng)分別主持會(huì)議。
為確�？己斯ぷ魅〉脤�(shí)效，院黨委高度重視，專門成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,前期對(duì)考核方案多次進(jìn)行優(yōu)化和完善�？己税凑辗止茉洪L(zhǎng)各自分管科室分五場(chǎng)次開展，考核內(nèi)容主要從思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、工作執(zhí)行力、物資設(shè)備管理等15個(gè)方面入手。述職者采取PPT現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)的方式，簡(jiǎn)明扼要地從工作落實(shí)取得的成效、存在的問題及2024年工作計(jì)劃等方面全方位進(jìn)行總結(jié)。
會(huì)后，丁志杰書記對(duì)各部門一年來(lái)取得的成績(jī)給與充分肯定，同時(shí)指出工作中存在問題和不足。他強(qiáng)調(diào)今年通過優(yōu)化考核機(jī)制和方法，臨床醫(yī)技科室述職時(shí)間明顯縮短，將時(shí)間充分讓給患者。經(jīng)過述職民主測(cè)評(píng)這一重要環(huán)節(jié)，讓每一位中層管理人員對(duì)科室和自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)。通過總結(jié)成績(jī)和提煉經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題，及時(shí)把準(zhǔn)方向、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)，全力推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
（新聞來(lái)源：天水市一院 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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