本報(bào)蘭州訊 (記者 白德斌) 省政府1月19日拿出786萬元，對(duì)完成2010年度目標(biāo)管理責(zé)任成績突出及完成各單項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任的市州政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
經(jīng)考核驗(yàn)收，2010年除酒泉市有1個(gè)單項(xiàng)、隴南市有2個(gè)單項(xiàng)沒有完成目標(biāo)責(zé)任外，其余各市州都全部完成了與省政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
為鼓勵(lì)先進(jìn)，省政府決定對(duì)完成計(jì)劃生育、國土資源、環(huán)境保護(hù)、人力資源和社會(huì)保障、固定資產(chǎn)投資、生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全等7項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任成績突出，排序位列第一、二、三名的市州政府分別給予15萬元、12萬元和10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成單項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任的市州政府分別給予3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額共計(jì)786萬元。
省政府決定，從今年開始，進(jìn)一步充實(shí)完善目標(biāo)管理責(zé)任書，形成科學(xué)規(guī)范的績效評(píng)估體系和年初部署、年中督察、年底考核的工作機(jī)制，定期進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，考核結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容和考察任用干部的重要依據(jù)。
今年，省政府與各市州政府簽訂的責(zé)任書考核內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充、調(diào)整，對(duì)考核獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行了改革。責(zé)任書共有9個(gè)大項(xiàng)27個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主要預(yù)期性指標(biāo)和約束性指標(biāo)。對(duì)全面完成各單項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任、綜合排名居前三名的市州將給予50萬元的重獎(jiǎng)。對(duì)各單項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任完成情況排前三名的市州政府平均獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，對(duì)完成約束性指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。
對(duì)沒有完成年度目標(biāo)任務(wù)的要通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)資格。特別對(duì)節(jié)能、人口和計(jì)劃生育、國土資源、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等6個(gè)單項(xiàng)考核實(shí)行一票否決制。
同時(shí)，今年將建立工作不落實(shí)問責(zé)制，對(duì)政府重大決策和重要工作部署行動(dòng)遲緩、措施不力、落實(shí)不到位的，實(shí)行責(zé)任倒查追究，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。
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