打造貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)有生力量
——武山縣大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧干部人才支持計(jì)劃
駐村幫扶工作隊(duì)培訓(xùn)會(huì)議
只有開(kāi)對(duì)“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。探索脫貧攻堅(jiān)有效捷徑，幫助貧困人民早日小康，充分發(fā)揮人才作用尤為重要。近年來(lái)，武山縣始終以打造一支用得上、拉得出、能吃苦的有生力量為目標(biāo)，努力按照中央和省、市委扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)部署要求，以156個(gè)貧困村為主戰(zhàn)場(chǎng)，聚焦貧困村、貧困戶迫切需要解決的問(wèn)題，大力實(shí)施脫貧攻堅(jiān)干部人才支持計(jì)劃，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部力量、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才，為打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、加快推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程，提供了強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。
沿安鄉(xiāng)草灘村黨組織第一書(shū)記馬小龍到村開(kāi)展工作
俗話說(shuō)，“幫錢(qián)幫物不如幫建一個(gè)好支部”、“火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶”。為了加強(qiáng)貧困村班子力量，武山縣選派159名新任職科級(jí)干部、科級(jí)后備干部擔(dān)任貧困村黨組織第一書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任助理，以充實(shí)扶貧工作前沿陣地，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村第一書(shū)記全覆蓋，通過(guò)推動(dòng)干部人才向貧困鄉(xiāng)村集聚，推進(jìn)全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧深度融合，引導(dǎo)干部人才在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場(chǎng)接地氣、長(zhǎng)才干、出實(shí)績(jī)。同時(shí)，制定了《武山縣選派到村任職干部考核辦法》，建立了周小結(jié)、月總結(jié)、季報(bào)告、年考核的推進(jìn)機(jī)制，近兩年評(píng)定“優(yōu)秀”等次63名。
玉芳教育基金專(zhuān)場(chǎng)講座
有效激勵(lì)，嚴(yán)格約束，才能最大限度地激發(fā)潛能，提高干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。為此，武山縣將脫貧攻堅(jiān)與干部選拔任用相結(jié)合，把脫貧攻堅(jiān)業(yè)績(jī)作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先推薦使用，對(duì)執(zhí)行不力的進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整。近兩年共調(diào)整干部591名，提拔194名，其中在精準(zhǔn)扶貧一線提拔重用干部259名。與此同時(shí)，對(duì)扶貧攻堅(jiān)中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的2名干部進(jìn)行誡勉談話，確保了精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
義診現(xiàn)場(chǎng)
脫貧攻堅(jiān)，少不了人才的引領(lǐng)帶動(dòng)。為著力構(gòu)筑人才支撐發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，武山縣根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人才現(xiàn)狀，積極組織參與有關(guān)人才節(jié)會(huì)，先后引進(jìn)教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域?qū)I(yè)急需緊缺人才110名，進(jìn)一步緩解了部分領(lǐng)域人才緊缺難題。按照“不求所有、但求所用”的原則，采取兼職掛職、定期服務(wù)、項(xiàng)目合作、科技咨詢等多種方式，加強(qiáng)與省內(nèi)外專(zhuān)家和知名院校教授聯(lián)系，經(jīng)常性開(kāi)展“引智”活動(dòng)�？h醫(yī)院、中醫(yī)院等與省內(nèi)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家裴正學(xué)、戴恩來(lái)、李應(yīng)存等建立長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系，先后邀請(qǐng)講學(xué)40多場(chǎng)次，開(kāi)展重大手術(shù)160余例；依托玉芳教育基金在全縣舉辦了人文大講堂，組織集中活動(dòng)5期，有效提升了教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)。
基層教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才短缺，是目前普遍存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，扶真貧、真扶貧，就是要在貧困群眾最缺乏、最迫切需求的事情上下功夫。為了緩和貧困鄉(xiāng)村缺醫(yī)少教的現(xiàn)狀，武山縣制定完善《關(guān)于深入推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗實(shí)施辦法》和《武山縣醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法》，并要求各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。辦法規(guī)定，在教育系統(tǒng)，每年選派20名左右的城區(qū)年輕骨干教師到貧困村開(kāi)展支教工作；在衛(wèi)生系統(tǒng)，每年選派100名左右的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中級(jí)以上職稱醫(yī)師、五年以上住院醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)。這一舉措，有效緩解了貧困鄉(xiāng)村人才緊缺難題。
農(nóng)村的貧困、農(nóng)民的貧窮很大程度上在于人才的匱乏和技術(shù)的不足。農(nóng)民要想脫貧致富，說(shuō)到底還得靠自己，自己有技術(shù)、有思想、有本事了，何愁脫貧不了？本著“扶貧”重“扶智”的思路，為了讓貧困戶自身本領(lǐng)強(qiáng)起來(lái)，武山縣大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)行動(dòng)，依托縣蔬菜科技示范園，建成了集科技推廣、示范引導(dǎo)、集約化育苗、技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)觀光于一體的蔬菜產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)中心，舉辦蔬菜產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)1700多人。積極整合扶貧、教育、人社、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、商務(wù)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門(mén)培訓(xùn)資源，加大本土人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，先后舉辦精準(zhǔn)扶貧科技特派員、互助資金管理、創(chuàng)業(yè)青年、隴原巧手和貧困鄉(xiāng)村電商人才、鄉(xiāng)村醫(yī)生、幼兒教師等能力提升示范培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)7100人。春節(jié)前，武山的水蘿卜、韭菜可真正是讓貧困戶攢足勁賺了一筆。
生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班
把錢(qián)花在刀刃上才能發(fā)揮它的最大效用。精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作中的刀刃毋庸置疑就是幫扶隊(duì)員，幫扶隊(duì)員自身強(qiáng)、視野寬，才能幫扶的更好、幫扶的更對(duì)、幫扶的更有成效。近兩年，武山縣投入人力、財(cái)力，先后開(kāi)展了二輪“萬(wàn)名黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃”，重點(diǎn)對(duì)156個(gè)貧困村的村“兩委”正職、駐村幫扶隊(duì)長(zhǎng)、第一書(shū)記、大學(xué)生村官進(jìn)行了示范培訓(xùn)。與此同時(shí)，積極與相關(guān)部門(mén)、單位銜接溝通，實(shí)施省級(jí)人才項(xiàng)目1個(gè)，整合50萬(wàn)元項(xiàng)目資金用于縣蔬菜產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)中心設(shè)施配備建設(shè)，大力構(gòu)建“培訓(xùn)+實(shí)踐+基地”為一體的人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系，并成功創(chuàng)建為市級(jí)科技創(chuàng)新示范暨精準(zhǔn)扶貧實(shí)用人才培訓(xùn)基地
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特色漁業(yè)培訓(xùn)班
“培養(yǎng)一個(gè)帶頭人，帶動(dòng)致富一大片”。武山縣在脫貧攻堅(jiān)工作中大力實(shí)施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富行動(dòng)，廣泛采取遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)習(xí)、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、科技人員結(jié)對(duì)幫扶、致富帶頭人宣講和依托蔬菜科技園區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等多種方式，對(duì)貧困村黨員進(jìn)行全方位、深層次的技能培訓(xùn)。其中，依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾2.9萬(wàn)多人次。在全縣全面推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的做法，成立產(chǎn)業(yè)型黨小組1026個(gè)，培養(yǎng)了一批黨員致富能人。同時(shí)，積極推行黨建引領(lǐng)保障精準(zhǔn)扶貧“八種模式”，大力開(kāi)展“先富幫后富、黨員幫群眾、同奔小康路”活動(dòng)，組織54個(gè)富裕村黨組織與貧困村黨組織、620名黨員致富能人與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，為貧困村黨組織和貧困戶幫助開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)80場(chǎng)次，解決技術(shù)難題120個(gè)，指導(dǎo)創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作社和協(xié)會(huì)16個(gè)、養(yǎng)殖場(chǎng)23個(gè)、網(wǎng)店34家。
打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，重點(diǎn)要在用好用活人才這個(gè)“第一資源”上下足功夫，做好“人才經(jīng)濟(jì)”大文章。實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧干部人才支持計(jì)劃，打造出一支有骨有血的貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)有生力量，才能帶領(lǐng)貧困鄉(xiāng)村、貧困群眾早日脫貧。 |
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