清水縣人社局根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，全面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)舉措，積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，緊盯剩余670戶2572名貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧和提升9.25萬(wàn)已脫貧人口的脫貧質(zhì)量，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”就業(yè)服務(wù)，確保全縣返鄉(xiāng)人員就業(yè)工作有力有序推進(jìn)。
縣人社局9名科級(jí)干部、6家勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)與縣轉(zhuǎn)移就業(yè)專責(zé)組辦公室簽訂了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)責(zé)任狀，形成專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)具體管、村組干部抓落實(shí)、中介機(jī)構(gòu)齊發(fā)力的五級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新勞務(wù)輸轉(zhuǎn)模式，確保全面打贏疫情防控和就業(yè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
連日來(lái)，9個(gè)組分赴18鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在比對(duì)2019年外出地、務(wù)工時(shí)間及工種的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“不見(jiàn)面、心貼心”的原則，通過(guò)電話、短信、微信等方式，全面排摸全縣農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是貧困戶勞動(dòng)力返鄉(xiāng)、就業(yè)意愿等情況，建立就業(yè)臺(tái)賬，做實(shí)底數(shù)，摸清情況；組織縣內(nèi)6家勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)深入村組，開(kāi)展集中式、無(wú)盲點(diǎn)的優(yōu)惠政策和務(wù)工信息宣傳，通過(guò)大喇叭、發(fā)傳單、張貼招工簡(jiǎn)章，進(jìn)行線下宣傳，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，對(duì)無(wú)就業(yè)崗位的返鄉(xiāng)人員，開(kāi)展“一對(duì)一”信息服務(wù)，幫助他們找到務(wù)工崗位，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。
(天水在線編輯：陶靜) |
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