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勞務輸轉(zhuǎn)作為促進群眾增收，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要途徑。今年以來，秦安縣克服新冠肺炎疫情不利影響，通過強化技能培訓，調(diào)整輸轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，加強勞務對接，積極為城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供高效服務，引導組織城鄉(xiāng)勞動力有序輸轉(zhuǎn)就業(yè)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強大支撐。
王轉(zhuǎn)芳是王鋪鎮(zhèn)郭集村的一名貧困戶，因家里老人和小孩都需要照顧，她和丈夫一直不能外出打工。今年年初，在王鋪鎮(zhèn)政府的安排下，王轉(zhuǎn)芳通過培訓，被招入到當?shù)匾患曳b加工扶貧車間工作。
秦安縣家騰農(nóng)民合作社王鋪鎮(zhèn)裁縫車間王轉(zhuǎn)芳說：“做了一年，一個月平均下來能掙2000元。對于農(nóng)村地區(qū)來說這個工作非常好，方便的很，即照顧孩子，又改善了生活�！�
家騰農(nóng)民合作社王鋪鎮(zhèn)裁縫車間的建立，只是秦安縣強化就業(yè)扶貧工作的一個縮影。像這樣建成運營的扶貧車間，在秦安縣就有110家，累計帶動就業(yè)4174人，其中貧困勞動力1872人，極大地改善了周邊群眾的生活現(xiàn)狀。
在做好“內(nèi)轉(zhuǎn)”就業(yè)的同時，秦安縣還針對大多數(shù)群眾缺乏技能、工資待遇不高、就業(yè)不穩(wěn)定等問題，銜接天水海林技校、天水技工學校、樂幫職業(yè)培訓學校等12家培訓公司，組織多批次、多工種勞務培訓，開啟“定崗+培訓+上崗”技能培訓模式，完成各類勞動力技能培訓13177人，實現(xiàn)了外出務工人員技能培訓全覆蓋，增加了普通工人轉(zhuǎn)型升級為技術(shù)人員的機會，加大了群眾長期留廠工作的底氣。在天水市秦安樂幫職業(yè)培訓學校的實訓基地里，學員李霞正在聚精會神地擦洗玻璃，培訓結(jié)束后她將在外地直接上崗，從事家政工作。
“打算過年之后就出去打工，但是就這樣出去也不行，沒有技術(shù)，正好現(xiàn)在這里有培訓的平臺，我就到這里來培訓了，培訓了之后自己也覺得自己有底氣了。”天水市秦安樂幫職業(yè)培訓學校學員李霞告訴記者。
供需不平衡的問題是勞務輸轉(zhuǎn)過程中的老大難問題，秦安縣通過用工信息宣傳、外出務工人員排模等形式，將用工信息精準發(fā)送到群眾手中，全面掌握群眾務工需求，并與對口幫扶城市天津市津南區(qū)積極對接，定向、定崗提供就業(yè)崗位，建立勞務輸轉(zhuǎn)對接平臺，通過舉辦大型招聘會等活動，提高勞務輸轉(zhuǎn)組織化程度。
秦安縣勞務輸轉(zhuǎn)服務中心工作人員劉小斌告訴記者：“我們按照省、市、縣就業(yè)優(yōu)惠政策的要求，為務工人員落實交通補貼、穩(wěn)崗補貼、勞務獎補的優(yōu)惠政策，采取政府組織包車直接護送至天津市津南區(qū)企業(yè)務工�！�
截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力11.35萬人，創(chuàng)勞務收入28.49億元，累計為7638名輸轉(zhuǎn)到縣外務工的建檔立卡貧困勞動力發(fā)放勞務獎補2125.4萬元，實現(xiàn)了建檔立卡貧困勞動力應輸盡輸，動態(tài)清零。下一步，秦安縣將持續(xù)做好勞務輸轉(zhuǎn)工作，把勞務輸轉(zhuǎn)作為鄉(xiāng)村振興的有力抓手，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強素質(zhì)的作用，帶動更多務工人員實現(xiàn)增收致富，為鞏固拓展脫貧成效、推動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
（天水在線編輯：陶靜） |
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