天水師范學(xué)院聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)這一民生工程，扎實開展為畢業(yè)生辦實事活動，采取精準(zhǔn)識別學(xué)生就業(yè)需求、精準(zhǔn)搜集公布崗位信息、精準(zhǔn)實施就業(yè)策略、精準(zhǔn)擴大就業(yè)宣傳的“四精準(zhǔn)”舉措，大力推進就業(yè)工作。截至目前，學(xué)校畢業(yè)生去向落實率91.7%，高于去年同期近3個百分點。
提高站位抓就業(yè)。學(xué)校黨委高度重視就業(yè)工作，實施就業(yè)“一把手”工程，成立由校院兩級主要領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四級聯(lián)動機制，形成“大學(xué)工推動就業(yè)”新格局。建立完善黨委常委包抓學(xué)院、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)包抓專業(yè)、班主任輔導(dǎo)員包抓班級的“層層包抓”就業(yè)工作制度。建立周調(diào)度、周通報、日清日結(jié)機制，壓緊壓實責(zé)任，2021前半年召開畢業(yè)生就業(yè)推進會12次，經(jīng)驗交流會2次，畢業(yè)生座談會2次，發(fā)布《就業(yè)情況通報》10期。建立完善招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動機制和專業(yè)預(yù)警機制，推動專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，6個專業(yè)實行大類招生，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進畢業(yè)生更好就業(yè)。
明確目標(biāo)促就業(yè)。按照確保到6月30日就業(yè)率達80%、8月30日就業(yè)率達85%、12月底就業(yè)率達90%的目標(biāo)要求，采取精準(zhǔn)識別學(xué)生就業(yè)需求、精準(zhǔn)搜集公布崗位信息、精準(zhǔn)實施就業(yè)策略、精準(zhǔn)擴大就業(yè)宣傳的“四精準(zhǔn)”舉措，并對考研、入伍、公招、進企、創(chuàng)業(yè)等五大就業(yè)方向進行分流指導(dǎo)措施，大力推進就業(yè)工作。截至目前，學(xué)校畢業(yè)生去向落實率91.7%，高于去年同期近3個百分點。
拓展渠道促就業(yè)。堅持黨委常委帶隊，走訪調(diào)研全國百強縣、500強企業(yè)、行業(yè)類龍頭企業(yè)，建立實習(xí)就業(yè)基地。充分發(fā)揮校友、地方商會、人才服務(wù)機構(gòu)作用，積極開拓新的就業(yè)市場。舉辦2021屆畢業(yè)生大型“雙選會”5場，線上招聘59場，線下招聘會66場，累計提供29612個就業(yè)崗位。舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷設(shè)計大賽等就業(yè)活動，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。同時，開展就業(yè)先進單位、先進個人和“最美基層就業(yè)者”評選和表彰工作，舉辦就業(yè)工作主題展覽，加強輿論引導(dǎo)，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期，營造全員關(guān)心支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
重點幫扶促就業(yè)。針對2021屆1330名“六類重點群體”畢業(yè)生，建立幫扶臺賬，采取“一生一策”和“人盯人、一對一”等幫扶模式。通過網(wǎng)絡(luò)平臺精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，并按照省廳文件精神，為困難畢業(yè)生每人發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼1000元，累計發(fā)放196萬，全力推進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，建立離校未就業(yè)畢業(yè)生“網(wǎng)格化”管理機制，實行“一生一策”動態(tài)管理，采取“教師認領(lǐng)”“人盯人”“人盯崗”工作舉措，基本實現(xiàn)預(yù)期就業(yè)目標(biāo)。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
打印本頁
