實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合
蘭州黃河企業(yè)集團公司黨委
公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，將創(chuàng)新黨建理念貫穿于振興民營經(jīng)濟全過程，通過充分發(fā)揮黨組織的吸引、示范、服務(wù)、保證作用，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展。一是找準突破點，增強企業(yè)黨建工作的針對性。隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大，公司管理層主動申請，在蘭州市委和七里河區(qū)委的幫助指導下，成功組建了黃河企業(yè)集團公司黨委，邁出了公司在政治建設(shè)上的重要一步。從加強黨組織自身建設(shè)入手，先后建立完善了民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨支部職責等一系列制度和規(guī)定。開展靈活多樣的學習活動，變指令性灌輸為啟發(fā)式引導。定期組織黨員學習黨的有關(guān)文件、政策，有效提升了黨員的政治理論水平。二是找準著力點，增強企業(yè)黨建工作的實效性。注重用選優(yōu)培養(yǎng)骨干入黨，不斷提升戰(zhàn)斗力。注重用先進文化塑造企業(yè)精神，不斷增強凝聚力。注重用發(fā)展成果回報社會大眾，不斷擴大影響力。三是找準結(jié)合點，增強企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性。緊緊圍繞構(gòu)建“和諧黃河”這一目標，結(jié)合黨員隊伍建設(shè)實際，不斷創(chuàng)新活動載體，使黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作中，有效發(fā)揮了骨干帶頭作用。
夯實黨建工作基礎(chǔ)推動科學發(fā)展
白銀市平川中區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部
黨支部積極探索創(chuàng)新活動載體，開展主題實踐活動，使黨員立足崗位體現(xiàn)先進性，發(fā)揮模范帶頭作用。近年來，在黨員中大力開展了“兩培、兩亮、一樹”活動，把員工中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中的骨干分子培養(yǎng)成管理者，黨員亮身份，亮崗位，樹業(yè)績，取得了明顯成效。一是以“兩培”為抓手，加強隊伍建設(shè)。在加強黨員教育管理的同時，注重發(fā)展壯大黨員隊伍，結(jié)合黨員隊伍實際，制定發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)計劃，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。二是亮明身份，強化黨員管理。黨員全部亮明身份，佩戴“共產(chǎn)黨員上崗證”。對流動黨員逐個排摸登記，建立流動黨員管理臺帳，實行流動黨員“一人一卡一證一號”管理制度。三是立足崗位，體現(xiàn)先進性。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，設(shè)置了“青年崗位能手示范崗”、“黨員監(jiān)督崗”、“法律法規(guī)宣傳崗”、“重、難、險工作突擊崗”等6個崗位，明確崗位職責，黨員根據(jù)個人業(yè)務(wù)技能和特長認領(lǐng)崗位，把自己的本職工作和整個企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，從身邊的小事做起，努力在崗位上展示才能。在黨支部團結(jié)帶領(lǐng)下，在廣大黨員示范帶動下，公司上下形成了一個積極向上，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
筑牢戰(zhàn)斗堡壘構(gòu)建和諧企業(yè)
永昌縣朱王堡鎮(zhèn)勤奮機械廠黨支部
黨支部始終遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，緊緊圍繞企業(yè)的長遠發(fā)展加強黨建工作，推動了生產(chǎn)經(jīng)營的健康快速發(fā)展。按照黨章規(guī)定，建立健全了黨支部工作制度和黨員活動日、民主評議黨員以及民主生活會制度等一系列規(guī)章制度。始終把發(fā)展壯大黨員隊伍作為加強黨建工作重要內(nèi)容，建立了黨員與入黨積極分子結(jié)對培養(yǎng)制度，對入黨積極分子在生活上關(guān)心、技術(shù)上指導、工作上支持。圍繞創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，著力實施“人才保障工程”，堅持把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，堅持把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，堅持推薦黨員骨干到經(jīng)營管理崗位。堅持以人為本，認真開展以“黨組織關(guān)心黨員、黨員關(guān)心職工、職工群眾關(guān)心社會，凝聚全體黨員、職工力量”為主要內(nèi)容的“三心一聚”活動，為企業(yè)發(fā)展營造和諧內(nèi)外部環(huán)境。維護黨員和職工利益，關(guān)心職工生活，充分調(diào)動職工積極性。推進企業(yè)文化建設(shè)，積極開展文體活動，最大限度滿足員工文化需求。加強服務(wù)意識教育，積極承擔社會責任，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
構(gòu)建黨政工團合力推動格局
嘉峪關(guān)鑫海紡織有限責任公司黨委
一是圍繞振興目標，推出全新機制，做實黨建工作促發(fā)展。黨委適時制定了“融合抓、同步上”的管理新機制，即黨政工團在各自工作中，以發(fā)展為第一要務(wù)，推進企業(yè)改制，抓穩(wěn)定促生產(chǎn)。實行責任目標管理制，推行黨政干部交叉任職、同級同酬。二是強化思想教育，形成聚合效應(yīng)，做細政治工作穩(wěn)隊伍。按照企業(yè)發(fā)展階段目標，結(jié)合員工思想實際，精心設(shè)計、積極開展有針對性的主題教育活動。在思想政治工作中，充分發(fā)揮基層黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展“一幫一、一對一”活動，準確掌握員工思想動態(tài)，確保了隊伍穩(wěn)定，促進了企業(yè)發(fā)展。三是圍繞中心工作，設(shè)計黨建載體，創(chuàng)新活動形式亮形象。通過開展黨員“一崗雙責”評星掛旗活動，激發(fā)了黨員的身份意識和責任意識。開展了“三抓三促”活動，即在管理系統(tǒng)以“抓降耗、促增收”為重點，開展黨組織包生產(chǎn)線活動；在生產(chǎn)系統(tǒng)以“抓安全、促生產(chǎn)”為重點，開展創(chuàng)建黨員設(shè)備承包示范區(qū)活動；在機關(guān)綜合服務(wù)系統(tǒng)，以“抓作風、促服務(wù)”為重點，開展轉(zhuǎn)變作風，提高效率，提高文明辦公水準活動，使黨員身份亮出來，作用看出來，形象立起來，帶動和幫助身邊群眾共同完成工作任務(wù)，增強了黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
建一流黨員隊伍促企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
慶城縣果仁食品有限公司黨支部
黨支部大力加強黨建工作，建立健全工會、婦聯(lián)、共青團組織網(wǎng)絡(luò)，著力抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使企業(yè)發(fā)展在創(chuàng)新中不斷展現(xiàn)出新的生機與活力。強化“四學”措施，提高黨員素質(zhì)。黨支部根據(jù)企業(yè)實際，分類施教，切實加強學習培訓，健全制度，強化檢查促著學；舉辦專題講座，集中上課領(lǐng)著學；組織觀看電教片，直觀教學引著學；集中討論，座談交流比著學。黨支部始終做到堅持標準，保證質(zhì)量，堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和主要崗位的一線優(yōu)秀工人中，圍繞“積極引導、強化培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展”主線，嚴格把好黨員發(fā)展“四個”關(guān)口，不斷壯大黨員隊伍。加強宣傳引導，把好“啟蒙關(guān)”；堅持分類施教，把好“培育關(guān)”；抓住重點環(huán)節(jié)，把好“審查關(guān)”；嚴格發(fā)展程序，把好“質(zhì)量關(guān)”。三是發(fā)揮黨員作用，促進企業(yè)發(fā)展。組織開展了以“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無落后，帶頭學習技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建言獻策”為主要內(nèi)容的“三有三無三帶頭”活動，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
“五抓”促黨建共譜“雙贏”曲
甘肅臨洮鋁業(yè)有限責任公司黨委
公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，本著“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員響應(yīng)、群眾擁護”的原則，積極主動地開展各項活動，通過抓班子、帶隊伍、建制度，促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的有機融合。一是抓班子建設(shè)，健全組織體系。公司改制后，在原企業(yè)黨總支的基礎(chǔ)上組建成立了公司黨委。在縣委的指導下，按照黨委領(lǐng)導成員和企業(yè)董事會成員交叉任職的方式，通過“雙推一選”，民主選舉產(chǎn)生了工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新精神好的黨委領(lǐng)導班子。二是抓文化建設(shè)，形成發(fā)展合力。按照“服務(wù)、促進、引導”的企業(yè)文化建設(shè)理念，積極履行政策導向、思想政治工作、文化建設(shè)、培育人才、整合利益、協(xié)調(diào)關(guān)系、領(lǐng)導群團七大職能，以文化建設(shè)培育共同價值觀，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在動力。三是抓隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。認真組織開展了“雙培”示范工程，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干、中堅力量培養(yǎng)成黨員，充分利用業(yè)余時間，組織黨員和入黨積極分子集中進行黨的知識、形勢政策等學習培訓。四是抓載體建設(shè)，增強活動效果。黨委圍繞“三個貼近”創(chuàng)新活動載體，貼近企業(yè)，圍繞企業(yè)發(fā)展開展活動；貼近黨員，圍繞服務(wù)黨員開展活動；貼近職工，圍繞凝聚職工開展活動，增強了黨組織的凝聚力。
發(fā)揮核心作用增強“四種力”
甘肅大禹節(jié)水股份有限公司黨委
一是以黨政同心為目標，找準銜接點，增強滲透力。黨委始終準確把握黨建工作與行政工作的融合點，堅持黨組織機構(gòu)設(shè)置與生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)劃相結(jié)合，堅持黨務(wù)工作人員配備與企業(yè)職能部門相結(jié)合，堅持黨員作用發(fā)揮與重點生產(chǎn)經(jīng)營崗位相結(jié)合，建立了以黨委為中心、工青婦等群眾性組織參與的黨建工作一體化組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是以促進發(fā)展為中心，找準結(jié)合點，增強戰(zhàn)斗力。黨組織始終把促進企業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，把企業(yè)發(fā)展中的難點作為工作重點，主動參與公司決策、質(zhì)量把關(guān)、客戶投訴處理、生產(chǎn)經(jīng)營全過程，當好助手參謀，促進企業(yè)發(fā)展。三是以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，找準著力點，增強影響力。黨委堅持把黨組織整體作用與發(fā)揮黨員個體作用有機結(jié)合起來，按照“圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)，帶著隊伍干”思路，引導激勵廣大黨員在生產(chǎn)管理、經(jīng)營銷售、技術(shù)創(chuàng)新等方面爭先帶頭，爭做貢獻。四是以成果同享為前提，找準聚合點，增強凝聚力。注重把企業(yè)利益和員工利益結(jié)合起來，堅持讓員工充分享受發(fā)展成果，全員簽訂了勞動合同。積極宣傳“立足大禹、敬業(yè)誠信、奉獻社會、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神，把思想工作貫穿于各個環(huán)節(jié)，為員工創(chuàng)造人人平等、提倡競爭、崇尚效率、激勵創(chuàng)新和施展才華的平臺。
規(guī)范制度提升黨建水平
甘肅省古河州酒業(yè)有限責任公司黨支部
黨支部按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，不斷加強和改進黨建工作，有力促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。一是找準切入點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極參與決策，增強黨組織的影響力。改進活動方式，增強黨組織的活力。發(fā)揮政治優(yōu)勢，增強黨組織的凝聚力。發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。二是完善規(guī)章制度，不斷提升黨建工作水平。為使黨建工作制度化、規(guī)范化，保證黨組織活動全方位持久開展，黨支部從實際出發(fā)，建立健全了各項規(guī)章制度，堅持“三會一課”、“黨員活動日”、“評先選優(yōu)”等制度，堅持做好黨員發(fā)展工作。三是履行社會職責，樹立企業(yè)良好形象。堅持謀求企業(yè)自身與環(huán)境的和諧發(fā)展，堅持做到合法經(jīng)營，依法照章納稅；誠信經(jīng)營，實施名牌戰(zhàn)略決策決不動搖；貫徹和諧社會的理念，讓職工成為物質(zhì)生活富裕、精神生活富有、為社會創(chuàng)造更多財富的人。
圍繞發(fā)展抓黨建創(chuàng)新思路增活力
臨潭縣建華水泥有限責任公司黨支部
建華水泥有限責任公司是臨潭縣“老字號”企業(yè)，前身為臨潭縣新城水泥廠。企業(yè)改制后，公司牢牢把握黨的建設(shè)這一企業(yè)生存發(fā)展的“傳家寶”，積極探索民營企業(yè)黨建工作新途徑。企業(yè)改制了，黨的組織沒有散。公司提出并做到了“三個同步”：籌建企業(yè)與籌建黨支部同步，組建行政班子與組建黨組織同步，布置工作任務(wù)與開展黨建工作同步。人員流動了，黨員隊伍沒有減。堅持推優(yōu)，把生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀職工推薦出來，納入黨組織教育培養(yǎng)范圍。強化教育，每年舉辦入黨積極分子培訓班。嚴格發(fā)展程序，注重把握三個重點，即把企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)骨干、生產(chǎn)第一線的優(yōu)秀職工以及優(yōu)秀女職工作為發(fā)展重點。環(huán)境變化了，堡壘作用沒削弱。抓硬件，積極推進黨員教育陣地建設(shè)；抓教育，積極開展好黨的組織生活；抓活動，不斷創(chuàng)新載體。身份置換了，黨員信念沒有變。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨員總是沖在最前面，最能吃苦、最有活力的也是共產(chǎn)黨員。黨組織和黨員的出色表現(xiàn)，贏得了企業(yè)和職工的信賴與支持。
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